Código de Conducta
Un código de conducta establece normas claras para el comportamiento
ético y profesional, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y alineado con los valores de
la empresa.
Ayuda a los empleados a entender sus derechos y responsabilidades,
fomenta la transparencia y reduce conflictos internos al definir expectativas claras.
Puede haber consecuencias según la gravedad de la falta, desde advertencias hasta sanciones
disciplinarias,
garantizando un ambiente laboral justo y respetuoso.
Código de Ética
Un código de ética guía la toma de decisiones responsables,
fomenta la integridad y refuerza la confianza entre empleados, clientes y socios comerciales.
Promueve un entorno de respeto, equidad y profesionalismo,
ayudando a prevenir conflictos y fortalecer la cultura organizacional.
Dependiendo de la falta, pueden aplicarse medidas correctivas,
desde capacitaciones hasta sanciones, asegurando el cumplimiento de principios éticos en la
empresa.